この新入社員研修の中で一番意識してほしいこと、身に付けてほしいことは「コミュニケーション能力」です。
システムを構築する時にはお客様とのコミュニケーションが不可欠になります。
その他にも、わからないことの質問の仕方等、先輩社員との関わりの中で学んで頂けたらと思います。

新入社員研修にはその他にもう一つ目的があります。
先輩社員の理解度と教育能力の上昇です。
教えるということは自分の理解が相当追いついていないとできないことです。
理解ができていなければ質問に答えることもできません。
そのため先輩社員のためにもどんどんわからないことを質問し、自身の力に変えてください。
そうして社内でどう新入社員を育成して行くか考え、先輩社員が指導を分担し、社内全員でスキルアップを計る。
一人ひとりのスキルアップが会社の”底上げ”につながるというイメージで社員研修を考えています。